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　　聘任仪式上，鹿城街道以“党建引领下的网格治理创新”为题，对30名巾帼家政“楚姐姐”开展了业务培训，着力推动妇联组织在社区基层治理中有效延伸工作手臂、精准嵌入服务末梢，构建“党建+妇建+网格”的融合治理新格局。西苑社区党总支书记、居委会主任王玲结合家政行业女性特点与社区实际需求，现场指导“楚姐姐”们如何将日常走家入户转化为民情冷暖，在提供专业服务的同时，细心观察家庭关系、关怀独居长者、留意特殊群体困境、发现公共安全隐患，并第一时间上报发现的问题，切实激活基层治理“她力量”的务实路径。

　　今年来，鹿城街道在基层治理工作中坚持党建带妇建，将女性快递员、配送员、家政服务员、送水站女性工作人员等纳入基层治理网络，努力形成新就业群体女性力量协同共治的生动局面。“巾帼骑手”赵姐便是首批实践者之一，她在工作途中发现某小区消防通道被杂物长期占用，存在严重安全隐患，便立即通过“楚雄微智理”平台拍照定位上报，社区专职网格员“在线接单”后，迅速协调物业和业主进行清理，及时畅通了这条“生命通道”。“以前看到问题不知道找谁，现在动动手指就能上报，还能帮到大家，感觉这份‘兼职’很有意义！”赵姐自豪地说。更让像赵姐这样的热心参与者有动力的是社区配套推出的“积分兑换”激励机制。每一次有效的隐患上报、参与的志愿服务都会被量化为积分，累积的积分可兑换日常生活用品或各类社区服务抵扣券，有效激发了这支“流动探头”队伍的持续参与热情。

　　从巾帼家政“楚姐姐”到“巾帼骑手”“快递娘子军”，各行各业的女性“服务者”转化为基层治理的“贡献者”。这不仅是多元治理力量的巧妙整合，精准激活“在路上”“在楼里”“在户中”的女性服务触角，填补治理盲区，更是在精心编织一张充满温情与互助的社群关系网。“快递娘子军”小吴在送单途中，主动为行动不便的高龄独居奶奶代扔垃圾；巾帼家政“楚姐姐”王大姐在服务间隙，耐心倾听居民的烦忧并及时反馈给社区妇联协调。这些源自女性同理心的举手之劳，赢得了居民的真诚感激，完美诠释了“服务即治理”的温暖内涵。此外“暖心驿站”的设立也为更多新就业群体提供“热可纳凉、渴能喝水、累能歇脚”的24小时便利服务，通过“服务换服务”的良性循环，将受惠者转变为共建者，从而激发社区治理的内生动力，打造人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体。