平博体育,平博体育官方网站,平博体育APP下载

　　精品文档 家政公司加盟的利弊： 一、家政公司的前景 广州家政市场的现状和前景为例，至 2012 年末，广州市总人口为 1400 万人， 2010 年、2011 年、2012 年每年新生儿出生量分别为 16 万、 18 万、 19 万。预计 未来三年，平均年出生量在 19 万。按 15%人家需要月嫂、每个月嫂每年可以服 务 8 个家庭、每个合同 7000 元、服务期为 1 个月计算，月嫂人员的需求量大概 为 3500 名（ 190000*15%/8），市场规模大概为 2 亿元（ 19000*15%*7000）。而 老年化的市场更是非常庞大的一个数字， 由此可见，广州家政业将来一定是一个 规模非常小的细分市场，如：月嫂、育婴师、保姆老人护理、钟点工等。 另外，家政市场集中程度很高。目前，广州市家政公司大约有 1800 多家，其中 月嫂公司 （月嫂业务占主体或者月嫂业务占较大比例） 大概 100 余家。这些公司 的管理人员数量一般都小于 5 人，每月客户数小于 30 。而全能型的家政公司之 中能超过 10 家分店的连锁公司更是寥寥无几，单一小店则超过 1 千家。经常都 在上演着这家家政公司倒闭那家家政公司开业的状况。 随着社会的发展， 家政行 业也可能随着规模的扩大， 新的管理手段在家政行业的应用， 这个行业也可能衍 生出一些新的商业机会。这也是不少人对这个行业怀有的美好憧憬。 很多外行人视家政行业是个新兴行业， 冷门，其实目前家政市场已经是个不折不 扣的“红海”市场了。 二、加盟的好处与坏处： 加盟大公司，如果加盟费不是很高的线 家分店的家政公司的加盟费 在 18000 元内是比较合理） ，从理论上是只有好处没有坏处的， 但选择不同家政 公司加盟也是一种很大的风险： 作为投资者， 希望得到的一般是一下几方面的需 求： 1、铺面选址： 总经理或董事长服务：会按客户的真正需求帮其选址； 部门经理（是公司的员工）服务：按公司的要求选址，不会管投资者的利益（按 公司要求就能保住饭碗和奖金， 钱是给老板赚的， 创业者能否成功与我没有任何 关系）； 2、培训相关经验： 总经理或董事长服务：可以传授自己的所有经验给创业者； 部门经理（是公司的员工）服务：把老总的经验的 60%传授自己的所有经验给创 业者（因为 ta 自己也只有老总的 70%经验）； 3、其它部份专业知识或技能： 总经理或董事长服务：可以交代或责令有经验员工教会创业者； 部门经理（是公司的员工）服务：只能希望有经验员工教教创业者（它们一般是 平级）； 4 、创业中有困难或有突发事件，希望公司能及时给以指导： 部门经理（是公司的员工）服务：下班了，明天再帮你处理；有困难，我们可以 向上级部门请示，请你耐心等待公司的回复或帮助； 总经理或董事长服务：能马上解决，或马上给以帮助； 5、管理系统如何帮助创业者完善企业运作： . 精品文档 总经理或董事长服务：管理系统最清楚的莫过于老总自己，所以 ta 能把这些工 具用到最尽； 部门经理（是公司的员工）服务：一知半解，可能创业者能用到的只有 50%的功 能了； 6、创业者与加盟公司谈判： 总经理或董事长服务：直接答复，没有理由推托； 部门经理（是公司的员工）服务：等公司回复； 7、发现合同有问题或公司不诚信时加盟者应有保障： 总经理或董事长服务：公司必须承担责任，没有理由推托； 部门经理（是公司的员工）服务：公司说：我已经把员工抄了，问题是 ta 造成 的，你们去找 ta 吧，不关公司的事！ 8、综合以上不同的人有不同的服务结果，可以得到一个结果：找对公司加盟就 有利，找错家政公司加盟就有弊！ 三、如何选择家政公司加盟： 1、应该是董事总经理亲自扶持： 董事总经理一般都是白手起家的人，因为 ta 知道创业之苦，而会亲自负责加盟 项目，凡事都亲力亲为。因此， ta 应该能保证每个创业者能成功创业，不会因 为公司没有给予创业者最大的技术支持而导致你创业失败 （创业者这次失败可能 会导致终身不敢创业）。 2、公司以加盟者的利益为重，要用心帮助加盟者创业。 真正愿意帮助创业者的企业会： 用“将心比心做人， 诚信为本做事”来概括。 因 为她们的做事方式是以创业者的想法为先，如： a、我不想一下子交齐钱，想学会了才给足钱你们，可以吗？ 答：可以！我们就是这样做的，会等你学会了，认为我们公司没有骗你的情况下 再交齐费用。（降低加盟者的风险） b、我在不懂经营家政行业的情况下，不想现在与你们签约，以保障我们自身利 益，可以等 我学会了经营家政，才与你们签合同，可以吗？ 答：可以的。我们知道在你不懂这行的情况下， 要你们与我们签合同是不公平的。 所以我们是在让你学懂了之后，知道合同是否公平的情况下双方协商好再签合 同。 c 、 我能否有困难或问题时随时请教你们的最高层领导？ 答：可以的，在家政行业的经营过程中，难免有突发事件，只要您不超过深夜 1 点，我们都欢迎您打电话给我们的总经理咨询， 希望能尽快地为你们解决问题或 困难。 3、公司应该为加盟者提供资源共享，让其赢在起步线上 中国现在能做到资源共享的家政公司不多， 但还是有的。 因为要做到资源共享的 公司，老板必须是一个非常愿意付出，工作作风非常正直，品牌意识很强的人。 公司各分店是相互认识，有集群号，有群 Q，还有各分店都能互相见到的软件， 所以资源整合是可以做到的， 而且这种整合能让初创业者每月多赚几千元以上的 啊。 4 、 公司应该可以让投资者自己决定投资的大小，服务档次的高低。 . 精品文档 加盟商不应该用一套模式找一个半懂的人把模式套到你头上的。 我们知道，每一 个创业者的能力、要求不同，每一个地区的文化、生活水平不同。不应该为了方 便自己赚钱而套一种固定的模式给你， 这是一种不负责的态度。 家政公司应该对 每一个加盟商负责， 根据他们的实际情况来做深入的分析了解后， 给出一套适合 他们的经营模式——这是一种责任，也是一种义务！ 5、 创业者的资本不多，帮人的家政公司加盟费不应该高的 以有 10 家连锁店的实力来说，加盟费应是两万左右，你可以参照同行的价格。 选择一些真正帮你创业的公司， 她们一般才收一万元左右的加盟费，