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　　【#保姆与雇主争执后6楼坠落索赔10多万# 法院：雇主无责但自愿补偿10万】今年年初，内蒙古赤峰市一名48岁保姆张某在与雇主杨某发生争吵后，将一只腿从阳台护栏的上方跨越，后从6楼坠落致伤。张某后起诉杨某应承担侵权责任，赔偿医疗费用等10多万元，伤残赔偿金等另算。对于坠楼原因，保姆称系长期不当对待如挑剔护理、强制食用剩菜为矛盾埋下基础，事发当日的争吵直接激化情绪，雇主“紧跟至阳台”的行为进一步加剧恐慌，最终导致坠楼。张某则称她家阳台加上护栏有近1.3米，保姆系自己跳楼导致受伤，他们平时对保姆也很好，此事与他们无关。保姆也曾报警系被雇主推下阳台，不过警方调查后认为没有犯罪事实发生。一审法院认为，此案中杨某无责。鉴于杨某之前已经垫付10万元医药费，法院在尊重雇主意见的前提下，将这笔补偿认定为“人道主义”补偿，判决杨某补偿原告10万元。张某后提起上诉。12月29日，潇湘晨报记者从中国裁判文书网获悉，近日赤峰中院对该案作出判决，驳回上诉，维持原判。法院认为，无证据证明争吵与坠楼存在因果关系。在家政服务过程中难免发生矛盾、争吵，上诉人作为具有完全民事行为能力的成年人，应采取正确有效的方式表达自身诉求，而非作出过激行为，其将一条腿从阳台护栏的上方跨过去的行为完全忽视了自身的安全，对由此而产生的损害后果应当承担责任。@潇湘晨报